2024_дэлгэрэнгүй: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:AP:965419f7-697f-43e7-8031-c3862affd22a 2023_дэлгэрэнгүй: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:ap:5fa7e55f-8bbe-458d-a630-78e28862b6ed 2022_дэлгэрэнгүй: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:ap:20c9e352-a911-4e3a-8c36-2ec0be323ca5 ...
Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

Дэлгэрэнгүй

"Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих 2019-2020 оны хөтөлбөр"-үүдийг батлах тухай Хөдөлмөр эрхлэлтийн үндэсний зөвлөлийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 14-ны өдрийн 01 тоот тогтоол, хавсралт №5 - Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний ажлын байрыг дэмжих хөтөлбөр /uploads/files/2.-KHEUZ_togtool_2019%285%29.pdf   Хөдөлмөр эрхлэлтийн үндэсний зөвлөлийн 2020 оны 01 дүгээр сарын 31-ний өдрийн &...
Дэлгэрэнгүй

Ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх арга зүй  ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРМААС ... ДӨРӨВ. АЛБАН ХААГЧИЙН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ 4.1. Байгууллагын үнэлгээний багийг төсвийн шууд захирагчийн шийдвэрээр байгууллагын нийт нэгжийн удирдах албан ...
Дэлгэрэнгүй